ホテルについて
ステイウェル・ホールディングスと親会社の株式会社プリンスホテルは、アジア太平洋最大のホテル管理グループのひとつで、世界中で併せて70以上のホテルを展開する、多様なポートフォリオを提供しています。
プリンスホテルズ＆リゾーツとステイウェルのブランドには、ザ・プリンス、グランドプリンスホテル、ポリシー、パークレジス、プリンスホテル、レジャーインプラス、プリンススマートイン、レジャーインなどがございます。各ブランドは、ラグジュアリー、ライフスタイルからミッドスケールまで、質の高い体験を提供しています。
プリンスホテルズ＆リゾーツとステイウェルは、中長期的に250のホテル*を提供するという目標を設定しました。両ブランドの拡大は、オーストラリア、ニュージーランド、東南アジア、アジア、日本、台湾、オセアニア、中東、ヨーロッパ、米国の各地域で行っていきます。
（*150のプリンスホテルズ＆リゾーツと100のステイウェル）
プリンスホテルズ＆リゾーツは、50のホテル、31のゴルフコース、10のスキーリゾートを運営しています。ステイウェルには20以上の既存ホテルがあり、今後数年間にわたり13ホテルがオープンする予定です。さらに、ステイウェルは中国のマンハットン・ホテルグループ（19ホテル）と中東のクリスタル・グループ（11ホテル）とパートナーシップを結んでいます。
パークレジス クリスキンは、2010年11月2日に活気にあふれる街ドバイにオープンしました。ステイウェル・グループの拡大計画において、初の中東への参入となりました。
パークレジス クリスキンでは、現代的なインテリアの広々とした客室、最新の客室機能、革新的なテクノロジー、さまざまなお食事の提供、多目的会議室、最高のレクリエーション施設をご提供し、心のこもったサービスでおもてなしいたします。当ホテルはドバイの歴史的地区の豊かな文化スポットの中にあり、ドバイ国際空港から10分のところにあります。ドバイ国際貿易センターやドバイ国際金融センターなどの重要なビジネスエリアにも近く、ビジネスにもレジャーにも理想的なホテルです。
「友人に囲まれて過ごすホテル」
当ホテルのビジョンのは次のとおりです。
- お客さまのニーズと期待を重要視
- タイムリーで正確な情報を常に提供
- 責任感の維持
- お客さまを尊重（お客さまひとりひとりに合ったサービス）
- 品質の高い商品と一貫したサービスの提供
- あらゆる人を尊重する環境づくり
パークレジス クリスキンは、ホテル内での相互尊重と融合を促進することで、良い職場環境を設計しています。
- ビジネスニーズを予測し、チャンスをつかむ
当ホテルの価値観：
- 当ホテルがお約束するものをご提供する
- 自分たちの仕事を楽しむ
- 仲間たちと切磋琢磨し続ける
エグゼクティブチーム
Human Resources Director アラチェリ・モンターラ
フィリピン出身のモンターラは、17年以上の人事職務経験を持ち、12年以上にわたり管理職を担当しています。
人と関わることが好きな彼女は、多文化環境で人事関係の機能を管理し監督しています。
当ホテルへ入社する前、モンターラは工学コンサルティング会社であるHalcrow Middle Eastで4年半勤務し、カタールのHR Operation Managerを務めていました。彼女はまた、デュシット・ホテル、フェアモント・ドバイ、エミレーツ・タワーズホテル、ジュメイラ・ビーチホテル、ヒルトンなどのさまざまな国際的ホテルで人事マネージャーを務めました。
モンターラは、適切な人事採用が何よりも大事であると考えています。
Director of Sales & Marketing ジェーン・フレーザー
ホスピタリティとサービス業務における彼女のキャリアの中で、ジェーンはフェアモントが管理する複数のホテルを含む、数々のホテルで働いてきました。最近では、アブダビのフェアモント・バブアルバールでDirector of Sales & Marketingを務めました。それ以前、彼女はスコットランドのフェアモント・セント・アンドリュースで同様の職に就いおり、またオリエント・エクスプレス・ホテルズ、トレインズ＆クルーズのSales & Marketing Managerとしても働いていました。